ABC É DERROTADO PELO TOMBENSE POR 3 A 0 E CHEGA 12 JOGOS SEM VITÓRIAS NA SÉRIE B

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  O ABC chegou ao seu 12º jogo seguido sem vitória na Série B do Campeonato Brasileiro. O Alvinegro perdeu do Tombense por 3 a 0, nesta quinta-feira (7), fora de casa. A partida marcou a estreia do técnico Argel Fuchs no comando do time potiguar. Os gols da partida foram marcados por Fernandão, no primeiro tempo, enquanto Matheus Frizzo e Alex Sandro deram números finais ao confronto na segunda etapa. Com a derrota, o ABC segue na última posição do campeonato, com 16 pontos conquistados após 27 rodadas. O time está a 11 pontos do primeiro fora da zona de rebaixamento, o Avaí. Já o Tombense chega aos 25 pontos e pode sair da área de descenso na próxima rodada. O ABC volta a campo na próxima sexta-feira (15), em partida contra o Sport, no Frasqueirão. O confronto está marcado para as 21h30.

PREFEITURA DE PEDRO VELHO/RN ABRE PROCESSO SELETIVO COM MAIS DE 400 VAGAS; CONFIRA O EDITAL

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A prefeitura de Pedro Velho – município que fica a 78 km de distância da capital do Rio Grande do Norte, divulgou um edital de processo seletivo destinado à contratação temporária de 421 profissionais dos níveis fundamental, médio, médio/técnico e superior.
As vagas serão destinadas à contratação imediata e ao cadastro de reserva, a serem preenchidas e convocadas conforme a necessidade da administração pública municipal, tendo a contratação o prazo de 01 (um) ano, podendo ser prorrogada por igual e sucessivo período, “de acordo com os critérios da proporcionalidade, razoabilidade e necessidade da Administração Pública”.
A carga semanal de trabalho varia de 20 a 40 horas – em alguns casos em regime de plantão 24 horas, com remuneração variando de R$ 1.045,00 a R$ 3.000,00.


Inscrições

As inscrições serão realizadas, unicamente e presencialmente, no Centro de Convivência dos Idosos, localizado na Av. Dr. José Targino, 140, Centro, Pedro Velho/RN, no período de 03 a 07 de fevereiro de 2020, no horário das 8h às 12h, devendo o candidato apresentar a documentação exigida no edital.
Os procedimentos para inscrição obedecerão às seguintes regras:
a) Preenchimento da ficha de inscrição, conforme modelo Anexo II [edital];
b) Apresentação, mediante cópia, da carteira de identidade, CPF, Carteira de Trabalho e comprovante de residência;
c) Cópia dos comprovantes de escolaridade, certificado de conclusão do ensino superior ou equivalentes, apresentar comprovante de conclusão de curso de especialização ou equivalentes;
d) Apresentar, no ato de inscrição para o cargo de motorista:
  • Cópia da Carteira Nacional de Habilitação, categoria B, para veículos motorizado, cujo peso bruto total não exceda a 3.500 kg e cuja lotação não exceda a 8 lugares, excluindo o motorista;
  • Cópia da Carteira Nacional de Habilitação, categoria C, para veículos de transporte de carga que ultrapasse 3.500 kg e até 8 pessoas;
  • Cópia da Carteira Nacional de Habilitação, categoria D, para veículos de transporte de passageiros com mais de 8 lugares;
  • Para operador de máquina, cópia da Carteira Nacional de Habilitação, categoria D ou E, além disso, comprovante de realização e conclusão do curso de capacitação;
e) Apresentar Curriculum Vitae, constando as características pessoais e profissionais, conforme modelo Anexo III [edital].

Etapas do processo seletivo

A seleção para as contratações de que trata este Edital consistirá de duas etapas, a seguir descritas:
PRIMEIRA ETAPA, de caráter eliminatório e classificatório, será constituída de análise do Curriculum, valendo de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.
SEGUNDA ETAPA, de caráter eliminatório e classificatório, será constituída de Entrevista (todos os cargos) onde serão verificados o preenchimento dos requisitos exigidos para o cargo e adequação do perfil profissional às atribuições do cargo pleiteado.

Vagas

As vagas serão distribuídas em diversas secretarias, além do Gabinete oficial do Prefeito; confira:
GABINETE – Motorista (01 vaga).
SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO – Motorista (01 vaga); ASG (02 vagas); Auxiliar Administrativo (07 vagas); Técnico em Rede de Computador (01 vaga); Agente de Protocolo (01 vaga); Recepcionista (01 vaga).
SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL – Digitador (02 vagas);
Analista de Bolsa Família (02 vagas); Motorista (01 vagas); ASG (01 vaga); Assistente Administrativo (02 vagas); Assistente Social (01 vaga); Recepcionista (01); Coordenador da Vigilância Social (01 vaga).
SERVIÇO DE CONVIVÊNCIA E FORTALECIMENTOS DE VÍNCULOS – SCFV – Orientador Social (02 vagas); Facilitador (04 vagas); Merendeira (02 vagas); ASG (04 vagas).
CENTRO DE REFERÊNCIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL – CRAS – Assistente Social (02 vagas); Psicólogo (01 vaga); Auxiliar Administrativo (02 vagas); Merendeira (01 vaga); ASG (01 vaga); Recepcionista (01 vaga); Coordenador da Proteção Social Básica (01 vaga).
PROGRAMA CRIANÇA FELIZ – PCF – Supervisor (01 vaga); Visitador (07 vagas).
SISTEMA ÚNICO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL – SUAS – Assessor Técnico Especializado (01 vaga).
SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS E SERV – Engenheiro Civil (01 vaga); Auxiliar Administrativo (01 vaga); Mestre de Obras (01 vaga); Pedreiro (04 vagas); Ajudante de Pedreiro (04 vagas); Pintor (03 vagas); Eletricista (01 vaga); Vigia (10 vagas); ASG (05 vagas); Coveiro (05 vagas); Agente de Serviço Urbano (25 vagas); Fiscal de Arrecadação (01 vaga); Motorista (05 vagas).
SECRETARIA MUNICIPAL DE AGRICULTURA – ASG (01 vaga); Auxiliar Administrativo (01 vaga); Recepcionista (01 vaga).
SECRETARIA MUNICIPAL MEIO AMBIENTE – ASG (04 vagas); Recolhedor de Animal (01 vaga); Auxiliar Administrativo (01 vaga); Tratorista (01 vaga).
SECRETARIA MUNICIPAL DE TURISMO – ASG (03 vagas); Auxiliar Administrativo (01 vaga).
SECRETARIA MUNICIPAL DE CULTURA ESPORTE E LAZER – Auxiliar Administrativo (01 vaga); ASG (01 vaga); Professor de Música (01 vaga); Professor de Dança (01 vaga).
SECRETARIA MUNICIPAL DE TRIBUTAÇÃO – Auxiliar Administrativo (01 vaga).
SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO – ASG (45 vagas); Nutricionista (02 vagas); Professor (55 vagas); Motorista (02 vagas); Motorista de Ônibus Escolar (12 vagas); Psicólogo (01 vaga); Psicopedagogo (01 vaga).
SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE – ASG (05 vagas); Recepcionista (08 vagas); Digitador (07 vagas); Nutricionista (01 vaga); Assistente Social (01 vaga); Educador Físico (02 vagas); Coordenador em Ações em Saúde (01 vaga); Coordenador da Epidemiologia (01 vaga); Coordenador PSE (01 vaga); Agente de Endemias (09 vagas); Fiscal de Vigilância Sanitária (02 vagas); Motorista (05 vagas).
PROGRAMA SAÚDE DA FAMÍLIA-PSF – Médico (08 vagas); Enfermeiro (08 vagas); Técnico de Enfermagem (08 vagas).
PROGRAMA DE SAÚDE BUCAL-PSB – Dentista (08 vagas); Auxiliar de Saúde Bucal (08 vagas).
ESPECIALISTAS – Cardiologista (01 vaga); Ginecologista (01 vaga); Médico Psiquiatra (01 vaga); Pediatra (01 vaga); Psicologo (02 vagas); Fonoaudiólogo (01 vaga); Urologista (01 vaga); Ortopedista (01 vaga); Dermatologista (01 vaga).
HOSPITAL MUNICIPAL MARIA DO CARMO BEZERRIL COSTA – Técnico de Enfermagem (16 vagas); ASG (04 vagas); Motorista (05 vagas); Cozinheiro (03 vagas); Auxiliar de Cozinha (03 vagas); Biomédico (02 vagas); Farmacêutico (02 vagas); Médico Platonista (08 vagas); Enfermeiro (07 vagas).
Para maiores informações, clique aqui e confira o Edital completo.

Notícias mais lidas na semana.

SINE-RN, OFERECE NESTA SEXTA-FEIRA ( 08 ), MAIS DE 27 VAGAS DE EMPREGO

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O SINE-RN oferece nesta sexta-feira (08), mais de 27 oportunidades de emprego em Natal, Mossoró e Currais Novos. Para concorrer às vagas, os candidatos devem se cadastrar via Internet no Portal Mais Emprego do Ministério do Trabalho e Emprego através do endereço maisemprego.mte.gov.br ou na unidade do Sine Matriz Cidade da Esperança, localizada na Rua Adolfo Gordo, s/n, Cidade da Esperança - Natal-RN no prédio da Central do Trabalhador no horário de 8h ás 16h ou em qualquer agência do Sine nas centrais do cidadão de Natal e no interior. Os interessados que não tem cadastro e acesso ao Portal Mais Emprego, podem comparecer as Agências do SINE, com Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), Número do PIS, cédula de identidade (RG), Cadastro de Pessoa Física (CPF) e comprovante de residência. O atendimento é de acordo com o horário de funcionamento das centrais do cidadão e do SINE Matriz Cidade da Esperança no prédio da Central do Trabalhador, das 8h às 16h.
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PROJETO PREVÊ PARTILHA DO DPVAT COM ESTADOS E MUNICÍPIOS, E INDICA CNM PARA O CONTRAN

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Mudanças na partilha do Seguro de Danos Pessoais Causados por Veículos Automotores de Vias Terrestres (DPVAT) e na composição do Conselho Nacional de Trânsito (Contran) começaram a tramitar no Congresso Nacional. Apresentado pela senadora Ana Amélia (PP-RS), o Projeto de Lei do Senado (PLS) 361/2016 determina que as companhias seguradoras repassem parte do valor recolhido diretamente para Estados e Municípios, sem passar pelo Fundo Nacional de Saúde, e também para órgãos da previdência social para programas de habilitação e reabilitação.  O projeto altera a composição do Conselho Nacional de Trânsito (Contran), para incluir representantes da Secretaria da Previdência Social do Ministério da Fazenda e da Confederação Nacional dos Municípios (CNM). Sobre os recursos do DPVAT, eles são financiados pelos proprietários de veículos por meio de pagamento anual. Atualmente, do total arrecadado, 50% são voltados para pagamento das indenizações e reservas; 45% são repassados ao
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JUSTIÇA DO RN BLOQUEIA BENS DE PREFEITO E EMPRESÁRIOS DE SERRA NEGRA DO NORTE

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Uma ação civil pública movida pelo Ministério Público do Rio Grande do Norte (MPRN) resultou no bloqueio de bens do prefeito de Serra Negra do Norte, de duas secretárias municipais, de dois agentes públicos, de dois ex-agentes públicos, de uma empresa e de dois empresários, até o montante de R$ 118.171,36. A decisão da Justiça potiguar acatou o pedido de liminar da ação em desfavor dos réus pela prática de atos de improbidade administrativa. O bloqueio de contas e bens visa garantir o ressarcimento ao erário pelos danos causados ao patrimônio público. Os atos dizem respeito a uma licitação para contratação de serviço de contabilidade para o município, que teria sido fraudada. As investigações do MPRN, por meio da Promotoria de Justiça da comarca de Serra Negra do Norte, apuraram que foram inseridas no edital cláusulas ilegais restritivas de competitividade, com objetivo de direcionar o processo licitatório. Outra irregularidade detectada foi o sobrepreço do serviço, comparando o va
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PESQUISA BG/SETA/GOIANINHA/PREFEITO: NA ESTIMULADA, NIRA TEM 41,94%; E BERG APARECE COM 24,07%

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